Mes jau daugelį metų padedame savo klientams kurti veiksmingus organizacinės struktūros modelius, didinti darbo vietų našumą ir kompetentingai dirbti su daugeliu darbuotojų. Mūsų konsultantai yra sukaupę didelę patirtį modeliuojant įvairias atlygio formas mažmeninės prekybos, administracijos, gamybos darbuotojams. Įgyvendinome daugybę projektų, susijusių su organizacinės struktūros optimizavimu, išteklių planavimu ir veiksmingo darbo laiko išnaudojimo sistemų kūrimu.
- Specialios darbo užmokesčio, objektų ir atlygio planų apžvalgos
- Atlygio modeliavimas
- Organizacinė struktūra ir rodiklių valdymas
- Darbo laiko išnaudojimo efektyvumo vertinimas
