HR Project Manager in Outsourcing Department
Darbo pobūdis:
- Įdarbinimo projektų sutarčių administravimas;
- Projektams priskirtų darbuotojų įdarbinimo/išdarbinimo ir einamųjų darbo procesų dokumentacijos valdymas;
- Projektams priskirtų darbuotojų darbo užmokesčio išmokėjimui bei klientų sąskaitų išrašymui reikalingos informacijos apdorojimas;
- Projektams priskirtų darbuotojų darbo priemonių administravimas ir einamųjų klausimų koordinavimas;
- Bendradarbiavimas su personalo atrankų bei pardavimų komanda užtikrinant klientų užsakymų vykdymą;
- Grįžtamojo ryšio apie projektų vykdymą klientams ir komandai teikimas, ataskaitų ruošimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Pageidautina 2 metų patirtis personalo administravimo ar apskaitos srityje;
- Darbo kodekso išmanymas ir gebėjimas jį taikyti praktikoje;
- Apskaitos procesų išmanymas;
- Geri MS Excel darbo įgūdžiai;
- Geros anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
- Vairuotojo pažymėjimas (privalumas);
- Geri komunikaciniai įgūdžiai, savarankiškumas.
Įmonė siūlo:
- Galimybę dirbti tarptautinę veiklą 48 atstovybėse, 9 šalyse vykdančioje įmonėje;
- Visas darbui reikalingas priemones;
- Draugišką, palaikantį, tarptautinį, visuomet pasiruošusį padėti kolektyvą;
- Naujai įrengtą biurą patogioje lokacijoje miesto centre su parkavimo vieta;
- Galimybę dalį laiko dirbti iš namų;
- Priedus prie darbo užmokesčio.
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.